执行能力不仅是对操作层人员的要求,对管理层则更为重要,因为,管理者遇到的问题会更复杂,落实难度会更大,涉及到的要素也会更多,执行结果的影响也会更广。所以,管理者必须有复杂情况下的很强的执行力,河北房产管理人才网,而不是操作层面的简单行为“做”。 在日本素有“经营之神”美誉的松下幸之助力先生说:“管理就是沟通,河北房产管理人才网,沟通,再沟通。”如果一个管理者不懂得沟通,不具备沟通能力,就不可能成为一个称职的管理者。管理者所有的指令、意愿都是通过沟通传递给上级或部属的,当然,了解部属,河北房产管理人才网、获取信息也离不开沟通。因此,沟通能也是管理型人才*的素质之一。
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